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独り言
皆さん「フォローアップなくして目標達成なし」といった言葉を聞くことがありますか?
フォローアップとは単なる進捗確認ではなく、「PDCA」のC⇒Aに当たる問題の特定やその解決法を議論したり、適宜動機づけを行うこともフォローアップの大事な要素です。これらを面倒くさがらずに行うことが、目標達成の可能性を高めることに繋がります。
つまり、問題解決が個人では難しい場合は、特定の会議で情報共有をします。会議の場は前向きなアクションを討議す場とすると効果的です。
今期も残り2ヶ月間、私も目標達成にむけてがんばりま~す、、、








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